山西省人民政府

来源：开云体育手机app下载安装    发布时间：2024-09-13 04:27:17

  

  “疲惫驾驭损害大，开车别当‘特困生’”“超速驾驭时不能全面、正确感知车表里改变，导致判断力下降，是交通事端的丧命杀手”……本年“安全出产月”期间，太原市巡游网约车作业工会大众健康作业服务站约请山西交通广播主播作为形象大使，与网约车司机抖音达人一同，线上线下互动，展开交通安全常态化宣讲。这是我省工会全力推动“两站”建造的一个缩影。

  保证作业安全出产，保护员工健康权益，离不开各级工会的监督和推动。我省工会以员工劳作保护立异举动为“针线”，继续推动煤矿才智井口大众安全作业站和大众健康作业服务站建造，把“两站”打造为群防群治吹哨站、危险整改监督站、亲情关爱服务站，为企业与员工披上工会“劳保服”，保护广大员工安全健康权益。

  “整理积煤要在防护栏外，用专用的铁耙刮出来，不能为图省劲而忽视了安全。”近来，华阳集团一矿才智井口大众安全作业站群监员孟宪虎在安全危险危险查看中，看到一名工人违规操作，急忙上前阻止，并演示正确的操作流程。

  才智井口大众安全作业站是服务煤矿安全出产的“前沿阵地”。我省7.5万余名工会小组劳作保护查看员和1.5万余名煤矿安全大众监督员，依托才智井口大众安全作业站，行走在井下一线、车间班组，催促员工增强安全意识，规范作业行为。

  2010年，省总工会联合有关部分出台《关于树立和完善煤矿井口大众安全作业站的定见》，推动五星级煤矿井口大众安全作业站建造。2022年，跟着《山西省煤矿才智井口大众安全作业站建造及星级比赛查核办法》出台，各级工会推动煤矿企业遍及树立集宣传教育、员工帮教、危险排查、信息反馈、危险整改等功能于一体的才智井口大众安全作业站，探究打造“工会牌”劳作保护阵地。

  山西兰花煤化工大众健康作业服务站以防护作业病损害为起点，建造健康咨询室，装备智能初筛机器人和京东互联网终端，员工自助进行健康咨询和线上问诊。山西焦煤汾西矿业南关煤业作业站通过数据交融技能，员工登录内网实时上报危险信息，矿井出产、人员入井定位、井下瓦斯氧气水位等信息参数一望而知。

  除了传统煤炭企业，新作业形状作业员工健康作业，也是各级工会劳作保护的关注点。在太原快递外卖配送作业工会大众健康作业服务站，律师每周轮番坐班，展开法令宣传活动，给外卖配送员遍及劳作争议、工伤补偿、交通事端等方面的法令知识，保护他们的正当权益。

  上一年以来，学习煤矿才智井口大众安全作业站的做法，省总工会联合8部分出台《关于推动大众健康作业服务站建造的辅导定见》，在非煤矿山、危化、电力、交通、修建、冶金工贸以及新作业形状等作业，大众健康作业服务站如漫山遍野般树立起来。

  通过十余年的实践，从建站之初的煤矿井口招待站到作业站、星级站比赛，再发展到今日的才智站、健康站，我省工会积极地推动“两站”创立，做到了员工在哪里，作业站就建到哪里，员工健康服务就延伸到哪里，构建起要点杰出、掩盖广泛的安全出产“大格式”。

  井口“亲情驿站”，女员工家族协管员为员工补缀衣服，用“婆婆嘴”“妈妈心”唤醒员工安全意识；展开“给父亲（老公）的一封信”“我接老公（父亲）下班”活动，让员工理解“三违”带来的损伤……在山西焦煤汾西矿业高阳煤矿，有一支“女员工家族协管员”部队，她们由女工和矿工家族组成，在出产一线、训练讲堂、员工家中，以亲情柔情劝导员工安全作业。

  在“两站”建造中，我省工会展开“百千万”全省工会劳作保护干部和群监员本质进步举动，充分强大大众安全监督员、工会小组劳作保护查看员、女工家族协管员等劳作保护部队，员工大众除危险防事端的群监效果层出不穷，在保护动力作业员工健康权益、保证动力企业安全出产中发挥着逐渐重要的效果。

  省煤矿工会立异树立女工家族协管作业站，将家庭协管、安全督查、群监网交融联动。潞安化工常村煤矿将女工协管员安全帮教与“矿嫂服务队”家庭造访相结合，展开“本地区月月进村、邻县城每季入户、跨市半年造访”帮教作业，针对性地盯梢安全帮教。大同华润燃气作业站装备专职站长及80名大众安全监督网员，一切作业人员每年查核合格上岗，要求人人展开查看，逢会必剖析、上会必排名。

  “依托‘两站’建造，各级工会不断拓展作业掩盖面，逐渐树立起一支懂方针、懂法令、懂办理、懂技能的高本质工会安全出产干部部队，构建了日趋完善的劳作保护安排监督办理体系，带动鼓舞更多员工争当安全‘吹哨人’。”省总工会劳保部担任人表明。

  巡游网约车司机终年在户外、在路上、在车里，作业过度竞赛、劳作强度大，交通安全、作业健康情况是他们最直接最关怀最实践的诉求。

  坐落太原市小店区的巡游网约车大众健康作业服务站，是我省新作业形状作业首个大众健康作业服务站试点，掩盖着省会南部4000余名网约车司机。太原市巡游网约车作业工会协同太原市出租汽车协会起草编制了《巡游网约车驾驭员运营操作规程》《作业健康筛查及作业病危险剖析陈述》等，为作业从业人员日常安全危险危险排查、消除树立了一整套可行性规范和流程。

  为了让“两站”真实建起来、用起来、活起来，我省工会贴合企业实践和员工需求，细化、强化、优化办理服务，不断依托准则进步“软实力”。

  晋城市总工会先后出台《晋城市煤矿才智井口作业站星级办理和查核实施细则》等30余项规章准则，辅导企业工会拟定出台《作业损害防治办理办法》等准则，为广大员工安全健康权益供给了准则保证。山西阳城阳泰集团尹家沟煤业建造才智井口大众安全作业站渠道，将各项规章准则“数字化”，推出《全年零违章班组奖赏机制》《无“三违”人员抽奖实施方案》等准则，规范化展开反“三违”作业。大同二电厂服务站催促企业修订完善《劳作保护监督查看办理办法》《劳作合同办理办法》等准则，拟定《安全出产事端危险排查办理办理办法》等“吹哨人”相关准则8项，掩盖悉数班组。

  实践证明，“两站”建造形成了从危险排查到危险办理的闭环办理，有用进步了大众性安全出产的实效，为保护员工安全健康权益树起了“一面旗”、点着了“一团火”，成为我省展开工会劳作保护作业的首要载体。省总工会相关担任这个的人说，将继续依托“两站”建造，展开好各项大众性安全出产活动，全力保护广大员工的安全健康权益，让工会的“小阵地”在服务“大安全”中发挥更大的效果。（杨文俊）

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