关于规范员工工作服着装的思考

来源：开云体育手机app下载安装    发布时间：2024-07-10 10:49:14

　　

　　是人类特有的劳动成果，既是物质文明的象征，也具有精神文化的深刻意义。从赤身裸体到兽皮树叶，从嫘祖养蚕到现代服饰的琳琅满目，无不意味着人类物质文明与精神文化的双重进步。

　　我小时候特别淘气，每次从外边回来，总是浑身脏兮兮的，但第二天上学母亲总是让我换上干净的衣服，就算不去上学，偷偷从家里溜出去玩，也总会被母亲像抓小鸡似的揪着胳膊给拎回来，强行换上干净的衣裳。母亲常说，“浑身脏兮兮的出去，别人会不喜欢你的，也会笑话咱家的。”

　　随着长大，我才慢慢体会到，母亲简朴的话其实并不简单。虽有“人不可貌相”之说，但人与人初次打交道，第一印象都是视觉传递的。没有人喜欢和一个衣着邋遢、蓬头垢面的人交往，甚至动物、鸟类、昆虫都会选择有艳丽外表的同类作为自己的另一半。人的一生，从懵懂的孩童、青春阳光的少年，到成熟稳重的中年，再到古稀甚至耄耋的老年，每一个年龄段都有着特定的着装，有时候看衣服就可以判断出人的年纪。

　　对于工作的人来说，着装也可以判断职业，军人有军装，医生有白大褂，学生有校服······职业着装不止是亮明身份的名片，特定环境的工装也是“护身符”。粉尘环境的工装可以防尘，危化环境的工装可以防腐蚀毒害，还有防静电、防病毒、隔热、防燃等诸多的功能的工装。

　　对于企业来说，统一的着装有助于锻造企业纪律，增强员工的归属感。身着企业工装或企业统一的服装，对外传递的就是员工对企业的认同。“一衣不整，何以求发展。”一个公司的员工连最基本的着装要求都做不到，还能具备多少竞争力？

　　形象决定精神风貌，精神风貌决定意志信心，任何具有广阔视野和发展战略的企业，必定注重企业文化，而规范统一的着装就是企业文化最基本的底蕴之一。作为企业的一员，集体的一份子，规范着装也是我们最基本的行为准则。

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