小文和小静是两姐妹,18岁出来打工,一向在服装厂打工。她们两姐妹最大的愿望是帮爸爸妈妈在乡村建一栋房子。尽管两姐妹手工不错,但存的钱并不多。最主要原因是那些小工厂的老板,经常会少发薪酬。有时分也会由于工厂倒闭,要从头找作业,也会耽搁不少时刻。
最近小文和小静的工厂由于经营不善,也发不出薪酬。刚好父亲又生病了,两姐妹商量着先回家一趟。可刚好有个老乡找到小文,说他们厂现在有个大订单,需求赶货,现在急缺娴熟的服装厂女工。尽管只要几天,但是薪酬每天300元。小文一想,这薪酬挺高的,最终就和小静一起来到了这个服装厂。
小文进去之后才发现,300元并不是那么好拿,每天至少要做16个小时,并且膳食还要自己花钱,但已然现已进去了,小文想着做帮助做完算了。
小文和小静每天早上7点起床,一向做到晚上10点30分。由于工厂有人盯着,职工也不敢偷闲,甚至连上厕所的时刻都会严厉约束。小文进去后就知道,为什么工厂会这么缺工人,便是由于办理出了问题,辞去职务的职工比较多形成的。
小文和小静在繁忙了7天之后,服装厂订单也顺利完成。当两姐妹找老板去结薪酬的时分,本来说好的2100元薪酬变成了800元。老板给的解说是:由于两姐妹在裁剪时,糟蹋了很多的布料,并且有一些服装未到达要求。
小文和小静其时就生气了,自己做了几年的服装,从来没有老板说糟蹋布料。假如说服装未到达要求,为什么不提早告知她们呢?
不论两姐妹怎么说,老板便是不给钱。最终小文想到一个方法,当着老板的面给劳动局打电话了。老板刚开始脾气还比较大,对小文也爱理不理。但是看到小文是给劳动局打电话后懵了。然后跟小文说自己乐意把工钱补上,这个作业就算过去了。
公然当天晚上,老板把剩余的薪酬给补上了。在小文临走前,老板还跟小文说,期望她下次回来后,持续回工厂上班,底薪6000元,其他的还有加班费。
小文其时就拒绝了,她是这么跟老板说的:“像你们这样的工厂,便是给的薪酬再高,我信任也没人乐意来打工,招不到工人,是你们工厂自己办理有问题,假如这一点不改正,老职工都会辞去职务。”
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