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  发布2024年ESG陈述。2024年研制投入53.8亿元，占主营收入的比重为7.06%，共有研制技术人员5867人，占整体职工的份额约为23.13%，研制鼓励奖金约达1.3亿元，年度专利申请1047项，授权691项。到2024年末，三一重工累计获得国内外专利8977项。

  年度环保投入达5.2亿元，展开节能降耗项目累计节省0.32亿元。旗下22家主机及零部件制作子公司中，100%获得排污答应，废水、废气、厂界噪声排放100%合格，风险废弃物100%合规处置，无超支排放状况，12家经过ISO 14001环境管理系统认证，21家应用光伏发电设备，清洁动力运用量达7607.2万千瓦时，清洁动力运用份额为13.8%。

  2024年，三一重工全面优化人才战略，年轻化、全球化的人才队伍一步步成型，高管团队中新生代占比显着提高，一起继续完善薪酬系统、强化职业训练，让每一位职工同享展开效果，发布规划约5.5亿元的持股方案，参加职工达6241人，并实现从前颁发的中长期鼓励，2024年共解锁2.3亿元。此外新增专业认证2178人，其间外部认证596人，累计认证13251人，展开职业训练课程485场，训练参加人次达27658人次，职工受训份额达93.25%，人均受训时长为147小时。

  2024年，三一重工参加各类社会救援、救灾抢险、村庄复兴、公益教育等项目累计投入1816万元，历年累计超3.4亿元，展开143场公益活动，奉献公益时数2739小时。其间，“三一公益”渠道累计注册自愿者24220人，建立自愿者团队62支，在全国13个城市展开公益活动201场，累计自愿服务时长5241.7小时，职工自愿服务参加1371人次，服务人数达2121人。